Mindbugstesten

mindbugs en onbewuste vooroordelen

Gender & Leiderschap

Diversiteit in leiderschap binnen organisaties kan een krachtig concurrentievoordeel opleveren. Het begint allemaal bij het herkennen en erkennen van onze Mindbugs. Test net als veel andere organisaties of jij en je collega’s onbewuste voorkeuren hebben rond leiderschap en gender (M/V) en maak een succes van diversiteit.

Lees verder

Huidskleur & Vertrouwen

In Nederland mag je huidskleur geen reden zijn voor ongelijke behandeling. Toch komt het binnen veel organisaties voor dat mensen met een donkere huidskleur minder kans hebben op promotie of bijvoorbeeld werken in ‘the spotlights’ van de organisatie. Bijna nooit bewust, maar onbewust kiezen veel mensen toch eerder voor een witte collega…

Lees verder

Names & Leadership

Discriminatie zorgt dat toekomstdromen eindigen in frustratie en dat talent wordt verspild. Diversiteit binnen organisaties begint met de bewustwording van onbewuste voorkeuren en daarmee het starten met het creëren van diversiteit. Hiervoor hebben wij de mindbugstest Namen en Leiderschap ontwikkeld.

Lees verder
ey logo
KLM logo
SYNTHON_LOGO
PGGM
Eneco logo
PwC
rabobank
DNB-mindbugs
Ministerie van Economische Zaken
Universiteit-Utrecht
Royal-HaskoningDHV
SBO-De-Bouwsteen
Saint-Gobain
VU-Amsterdam
Schiphol logo
thales-logo
gasunie
Logo_Sogeti
LUMC
Alphabet-International
Deloitte logo
heijmans
amc logo
WUR
philips logo
Janssen Biologics
MN-Services
ing logo klant mindbugstest
logo leaseplan