Mindbugstesten

mindbugs en onbewuste vooroordelen

Gender & Leiderschap

Diversiteit in leiderschap binnen organisaties kan een krachtig concurrentievoordeel opleveren. Het begint allemaal bij het herkennen en erkennen van onze Mindbugs. Test net als veel andere organisaties of jij en je collega’s onbewuste voorkeuren hebben rond leiderschap en gender (M/V) en maak een succes van diversiteit.

Lees verder

Huidskleur & Vertrouwen

In Nederland mag je huidskleur geen reden zijn voor ongelijke behandeling. Toch komt het binnen veel organisaties voor dat mensen met een donkere huidskleur minder kans hebben op promotie of bijvoorbeeld werken in ‘the spotlights’ van de organisatie. Bijna nooit bewust, maar onbewust kiezen veel mensen toch eerder voor een witte collega…

Lees verder

Names & Leadership

Discriminatie zorgt dat toekomstdromen eindigen in frustratie en dat talent wordt verspild. Diversiteit binnen organisaties begint met de bewustwording van onbewuste voorkeuren en daarmee het starten met het creëren van diversiteit. Hiervoor hebben wij de mindbugstest Namen en Leiderschap ontwikkeld.

Lees verder
logo leaseplan
ing logo klant mindbugstest
Ministerie van Economische Zaken
Alphabet-International
Royal-HaskoningDHV
SBO-De-Bouwsteen
VU-Amsterdam
ey logo
PGGM
DNB-mindbugs
philips logo
Logo_Sogeti
KLM logo
Eneco logo
heijmans
Janssen Biologics
amc logo
LUMC
WUR
SYNTHON_LOGO
Saint-Gobain
thales-logo
PwC
Schiphol logo
gasunie
Universiteit-Utrecht
rabobank
MN-Services
Deloitte logo