Mindbugstesten

mindbugs en onbewuste vooroordelen

Gender & Leiderschap

Diversiteit in leiderschap binnen organisaties kan een krachtig concurrentievoordeel opleveren. Het begint allemaal bij het herkennen en erkennen van onze Mindbugs. Test net als veel andere organisaties of jij en je collega’s onbewuste voorkeuren hebben rond leiderschap en gender (M/V) en maak een succes van diversiteit.

Lees verder

Huidskleur & Vertrouwen

In Nederland mag je huidskleur geen reden zijn voor ongelijke behandeling. Toch komt het binnen veel organisaties voor dat mensen met een donkere huidskleur minder kans hebben op promotie of bijvoorbeeld werken in ‘the spotlights’ van de organisatie. Bijna nooit bewust, maar onbewust kiezen veel mensen toch eerder voor een witte collega…

Lees verder

Names & Leadership

Discriminatie zorgt dat toekomstdromen eindigen in frustratie en dat talent wordt verspild. Diversiteit binnen organisaties begint met de bewustwording van onbewuste voorkeuren en daarmee het starten met het creëren van diversiteit. Hiervoor hebben wij de mindbugstest Namen en Leiderschap ontwikkeld.

Lees verder
LVLNL
Ministerie van Economische Zaken
VU-Amsterdam
Alphabet-International
abn-amro
Universiteit-Utrecht
PwC
EY
DNB
SYNTHON_LOGO
Schiphol
Deloitte
Leaseplan
Rabobank
thales-logo
Logo_Sogeti
apg
nwo
LUMC
Heijmans
Gasunie
MN-Services
amc
Royal-HaskoningDHV
WUR
PGGM
Janssen Biologics
KLM
Eneco
Saint-Gobain
SBO-De-Bouwsteen
ING