Mindbugstesten

mindbugs en onbewuste vooroordelen

Gender & Leiderschap

Diversiteit in leiderschap binnen organisaties kan een krachtig concurrentievoordeel opleveren. Het begint allemaal bij het herkennen en erkennen van onze Mindbugs. Test net als veel andere organisaties of jij en je collega’s onbewuste voorkeuren hebben rond leiderschap en gender (M/V) en maak een succes van diversiteit.

Lees verder

Huidskleur & Vertrouwen

In Nederland mag je huidskleur geen reden zijn voor ongelijke behandeling. Toch komt het binnen veel organisaties voor dat mensen met een donkere huidskleur minder kans hebben op promotie of bijvoorbeeld werken in ’the spotlights’ van de organisatie. Bijna nooit bewust, maar onbewust kiezen veel mensen toch eerder voor een witte collega…

Lees verder

Names & Leadership

Discriminatie zorgt dat toekomstdromen eindigen in frustratie en dat talent wordt verspild. Diversiteit binnen organisaties begint met de bewustwording van onbewuste voorkeuren en daarmee het starten met het creëren van diversiteit. Hiervoor hebben wij de mindbugstest Namen en Leiderschap ontwikkeld.

Lees verder
SYNTHON_LOGO
PGGM
ing logo klant mindbugstest
amc logo
Janssen Biologics
Alphabet-International
KLM logo
rabobank
PwC
Royal-HaskoningDHV
LUMC
MN-Services
logo leaseplan
DNB-mindbugs
SBO-De-Bouwsteen
Deloitte logo
Universiteit-Utrecht
philips logo
Ministerie van Economische Zaken
thales-logo
VU-Amsterdam
ey logo
Saint-Gobain
gasunie
WUR
Logo_Sogeti
Schiphol logo
Eneco logo
heijmans