Mindbugstesten

mindbugs en onbewuste vooroordelen

Gender & Leiderschap

Diversiteit in leiderschap binnen organisaties kan een krachtig concurrentievoordeel opleveren. Het begint allemaal bij het herkennen en erkennen van onze Mindbugs. Test net als veel andere organisaties of jij en je collega’s onbewuste voorkeuren hebben rond leiderschap en gender (M/V) en maak een succes van diversiteit.

Lees verder

Huidskleur & Vertrouwen

In Nederland mag je huidskleur geen reden zijn voor ongelijke behandeling. Toch komt het binnen veel organisaties voor dat mensen met een donkere huidskleur minder kans hebben op promotie of bijvoorbeeld werken in ’the spotlights’ van de organisatie. Bijna nooit bewust, maar onbewust kiezen veel mensen toch eerder voor een witte collega…

Lees verder

Names & Leadership

Discriminatie zorgt dat toekomstdromen eindigen in frustratie en dat talent wordt verspild. Diversiteit binnen organisaties begint met de bewustwording van onbewuste voorkeuren en daarmee het starten met het creëren van diversiteit. Hiervoor hebben wij de mindbugstest Namen en Leiderschap ontwikkeld.

Lees verder
Universiteit-Utrecht
Logo_Sogeti
Saint-Gobain
amc logo
Alphabet-International
LUMC
ing logo klant mindbugstest
SBO-De-Bouwsteen
SYNTHON_LOGO
Royal-HaskoningDHV
Janssen Biologics
MN-Services
Deloitte logo
DNB-mindbugs
PGGM
philips logo
Eneco logo
VU-Amsterdam
thales-logo
rabobank
KLM logo
PwC
Schiphol logo
gasunie
ey logo
WUR
Ministerie van Economische Zaken
heijmans
logo leaseplan