Mindbugs: onbewuste vooroordelen

Waarom kost het organisaties zoveel moeite om diversiteit te realiseren? Het is algemeen erkend en wetenschappelijk bewezen dat diversiteit in teams, met name in managementteams, leidt tot betere beslissingen en groei van de organisatie. Diversiteit in culturele achtergrond, sekse of leeftijd. Het antwoord ligt in onze Mindbugs. Onbewust zit ons brein vol met overtuigingen en onbewuste vooroordelen. Op het werk spelen Mindbugs een belangrijke rol. Ze blokkeren het creëren van een echt diverse organisatie. En daarmee blokkeren ze beslissingen die leiden tot betere resultaten!

Word je bewust van je mindbugs en ga zelf aan de slag

Het begint allemaal bij het herkennen en erkennen van onze Mindbugs. Hoe kun je zelf met Mindbugs aan de slag om jouw team, afdeling en organisatie te versterken?

Neem vandaag nog contact met ons op
 

Diversiteit in leiderschap binnen organisaties kan een krachtig concurrentievoordeel opleveren. Het begint allemaal bij het herkennen en erkennen van onze Mindbugs. Test net als veel andere organisaties of jij en je collega’s onbewuste voorkeuren hebben rond leiderschap en gender (M/V) en maak een succes van diversiteit.

Lees verder
Esther

Mindbugs spelen een grote rol bij het inrichten van de diversiteit. Want één van de geheimen van een succesvolle organisatie is het creëren van een werkomgeving waarin mensen op een goede, eerlijke en constructieve manier een dialoog met elkaar kunnen aangaan. Dus openheid en gelijkwaardigheid. Hoe diverser de teamsamenstelling is, hoe robuuster de dialoog binnen de organisatie zal zijn. Om die reden zou ik iedereen aanraden de mindbugstesten te doen.

Esther Mollema, Direction BV

7253

Mindbugstesten

16

Branches

18

Landen

193

Organisaties

Leaseplan
Royal-HaskoningDHV
LUMC
ING
DNB
Deloitte
apg
amc
abn-amro
Eneco
KLM
Logo_Sogeti
nwo
Schiphol
VU-Amsterdam
PwC
Saint-Gobain
Gemeente Enschede
WUR
PGGM
Ministerie van Economische Zaken
MN-Services
Alphabet-International
thales-logo
Janssen Biologics
Gasunie
EY
SBO-De-Bouwsteen
SYNTHON_LOGO
LVLNL
Rabobank
Universiteit-Utrecht
Heijmans